Sozialversicherung

Lerntheke für die Doppelstunde – arbeitet euch durch die fünf Säulen, übt an Fällen und prüft euer Wissen.

1 · Krankenvers.
2 · Pflegevers.
3 · Rentenvers.
4 · Unfallvers.
5 · Arbeitsförd.
⚡ Anwendung
📝 Prüfung

Die gesetzliche Krankenversicherung

SGB V · seit 1883
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📋 Auftrag

Fülle in deiner Tabelle die Spalte Krankenversicherung aus: Wofür? · Wer ist versichert? · Wer zahlt? Wieviel? · Träger · Seit wann?

Die gesetzliche Pflegeversicherung

SGB XI · seit den 1990er-Jahren
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📋 Auftrag

Fülle in deiner Tabelle die Spalte Pflegeversicherung aus. Notiere besonders: Was bedeutet der Kinderlosenzuschlag konkret?

Die gesetzliche Rentenversicherung

SGB VI · seit 1889
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📋 Auftrag

Fülle in deiner Tabelle die Spalte Rentenversicherung aus. Erkläre kurz mit eigenen Worten den Generationenvertrag.

Die gesetzliche Unfallversicherung

SGB VII · seit 1884
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📋 Auftrag

Fülle in deiner Tabelle die Spalte Unfallversicherung aus. Achte auf die Besonderheit bei der Beitragszahlung – warum ist das so?

Die Arbeitsförderung (Arbeitslosenversicherung)

SGB III · seit 1927
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📋 Auftrag

Fülle in deiner Tabelle die Spalte Arbeitsförderung aus. Erkläre danach das Solidaritätsprinzip mit eigenen Worten.

⚡ Anwendung: Welche Versicherung greift?

Ordnet die Fälle der richtigen Säule zu

Lest die Fälle und entscheidet, welche Sozialversicherung zuständig ist. Klickt auf eure Antwort – ihr bekommt sofort Feedback mit Begründung.

Fall 1

Azubi Leon rutscht morgens auf dem direkten Weg zur Berufsschule auf einer vereisten Treppe aus und bricht sich den Arm. Die Behandlung kostet 2.800 €.

Fall 2

Geselle Tim ist seit acht Wochen wegen eines Bandscheibenvorfalls krankgeschrieben. Sein Arbeitgeber zahlt ihm kein Gehalt mehr – wer übernimmt nun?

Fall 3

Marie hat ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, wird aber von ihrem Betrieb nicht übernommen. Sie sucht eine neue Stelle und braucht finanzielle Unterstützung.

Fall 4

Frau Schmidt (78) braucht nach einem Schlaganfall dauerhaft Hilfe beim Anziehen, Waschen und Essen. Der medizinische Dienst stuft sie in Pflegegrad 3 ein.

Fall 5

Herr Kaya hat 45 Jahre als Elektromeister gearbeitet und geht mit 67 in den Ruhestand. Wer zahlt ihm jetzt monatlich Geld?

Fall 6

Auszubildender Kevin entwickelt nach Jahren in der Lackiererei eine anerkannte Berufskrankheit (Lösemittelvergiftung). Er braucht eine teure Behandlung und kann seinen Beruf nicht mehr ausüben.

📋 Auftrag

Bearbeitet die Fälle in Partnerarbeit. Diskutiert, warum die jeweilige Versicherung greift – die Begründung ist wichtiger als die richtige Antwort.

📝 Prüfungstransfer

Original-Aufgabenformat IHK Teil 2 (WiSo)

Bearbeitet die Aufgaben schriftlich. Tragt eure Antwort ins Textfeld ein – die Musterlösung wird erst nach Eingabe des Lehrer-Codes freigeschaltet.

5 Punkte

Aufgabe 1

Nennen Sie die fünf Säulen der gesetzlichen Sozialversicherung und ordnen Sie jeder Säule das zuständige Sozialgesetzbuch (SGB) zu.

Code bekommt ihr von Herrn Bernhardt.
Musterlösung:
1. Krankenversicherung – SGB V
2. Pflegeversicherung – SGB XI
3. Rentenversicherung – SGB VI
4. Unfallversicherung – SGB VII
5. Arbeitslosenversicherung / Arbeitsförderung – SGB III
6 Punkte

Aufgabe 2

Auszubildender Tim Bergmann (19, ledig, keine Kinder) verdient brutto 1.200 € im Monat. Berechnen Sie überschlägig die monatlichen Beiträge des Arbeitnehmers zur Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Beitragssätze: RV 18,6 %, PV 3,6 % + 0,6 % Kinderlosenzuschlag (ab 23. Lebensjahr), AV 2,6 %.

Musterlösung:
Rentenversicherung: 1.200 € × 9,3 % = 111,60 € (AN-Anteil)
Pflegeversicherung: 1.200 € × 1,8 % = 21,60 € (Tim ist 19 → kein Kinderlosenzuschlag!)
Arbeitslosenversicherung: 1.200 € × 1,3 % = 15,60 €
Stolperfalle: Der Kinderlosenzuschlag in der PV gilt erst ab dem 23. Lebensjahr.
4 Punkte

Aufgabe 3

Erläutern Sie, warum die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung im Gegensatz zu den anderen Säulen nicht auf der Gehaltsabrechnung des Arbeitnehmers erscheinen.

Musterlösung: Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung trägt ausschließlich der Arbeitgeber. Begründung: Der Arbeitgeber haftet für die Sicherheit am Arbeitsplatz und hat den größten Einfluss auf die Unfallverhütung. Die Beitragshöhe richtet sich nach der Gefahrklasse des Betriebs und der Lohnsumme – Unternehmen mit hohem Unfallrisiko zahlen mehr (Anreiz zur Prävention). Da der Arbeitnehmer keinen Beitrag zahlt, taucht die UV nicht auf seiner Gehaltsabrechnung auf.
5 Punkte

Aufgabe 4

Erklären Sie das Solidaritätsprinzip der gesetzlichen Sozialversicherung und nennen Sie zwei Säulen, in denen es besonders deutlich zum Ausdruck kommt.

Musterlösung: Das Solidaritätsprinzip bedeutet: Viele Versicherte zahlen gemeinsam in einen Topf ein, damit diejenigen Leistungen erhalten, die sie gerade brauchen – unabhängig davon, ob sie selbst „so viel" eingezahlt haben. Beiträge richten sich nach dem Einkommen, Leistungen aber nach dem Bedarf.

Beispiele: Krankenversicherung (alle zahlen prozentual, jeder erhält gleiche medizinische Versorgung) und Rentenversicherung (Generationenvertrag).

🎯 Selbstcheck

Wenn ihr alle vier Aufgaben sicher lösen könnt, seid ihr für die Prüfung im Bereich Sozialversicherung gut aufgestellt. Markiert, wo ihr noch unsicher seid – das nehmen wir im Plenum auf.